تبليغاتX
BRIC

BRIC
Behavioral Research Information Center " مرکز اطلاعات تحقیقات رفتاری 
قالب وبلاگ
[ یکشنبه هفدهم اردیبهشت 1391 ] [ 18:49 ] [ مدیر گروه ] [ ]
[ دوشنبه پانزدهم اسفند 1390 ] [ 8:5 ] [ مدیر گروه ] [ ]
[ چهارشنبه بیست و هفتم اردیبهشت 1391 ] [ 0:47 ] [ مدیر گروه ] [ ]
[ دوشنبه بیست و پنجم اردیبهشت 1391 ] [ 21:27 ] [ مدیر گروه ] [ ]
[ یکشنبه بیست و چهارم اردیبهشت 1391 ] [ 21:25 ] [ مدیر گروه ] [ ]
[ یکشنبه بیست و چهارم اردیبهشت 1391 ] [ 1:29 ] [ مدیر گروه ] [ ]
[ شنبه بیست و سوم اردیبهشت 1391 ] [ 21:23 ] [ مدیر گروه ] [ ]

چکیده

هدف – هدف از این مطالعه، تعیین آن دسته از مشکلات نظام اداری است که مانع کارایی کارکنان و انجام بهینه‌ی کارها می‌گردد؛ همچنین سعی می‌شود با تعیین علت مشکلات و پیامدهای احتمالی ناشی از عدم رفع مشکلات، راه حل مناسب ارائه گردد.

طراحی/روش‌شناسی/شیوه – در این مطالعه، مشکلات و موانع کارایی کارمندان یک سازمان بزرگ دولتی مورد بررسی قرار گرفته است. این مطالعه اساساً بر اساس متدولوژی گراندد تئوری انجام شده است. ابتدا در مورد مشکلات سیستم اداری به لحاظ تئوری و ناشی از نوع ساختار بوروکراسی سلسله مراتبی آن از طریق مطالعه‌ی کتاب‌ها، مقالات، نشریات و وب‌سایت‌ها تحقیق و بررسی شد؛ سپس این یافته‌ها با تجارب شخصی در ادارات دولتی و همچنین نظرات مشورتی سایر همکاران ترکیب شد تا شناخت نسبتاً کاملی از موضوع مورد بررسی به دست آید؛ سپس بر اساس شناخت حاصل شده، سوالات مورد نظر برای پرسش از کارمندان مشخص شدند. این سوالات از 57 نفر از کارمندان شامل 12 خانم و 45 آقا در رده‌های سنی مختلف و حوزه‌های کاری متفاوت از 15 اداره پرسیده شدند؛ از جواب‌های ارائه‌شده برای جمع‌آوری داده‌ها استفاده گردید. داده‌های جمع‌آوری‌شده کدگذاری و طبقه‌بندی شدند؛ سپس مفاهیم جدید تعریف شده و در آخرین گام نظریه اشکالات نظام اداری طرح شد.

یافته‌ها – این مطالعه، عوامل اثرگذار بر نحوه‌ی کار و عملکرد کارکنان یک سازمان بزرگ دولتی را مشخص و به آن کمک می‌کند تا تصویر مشخصی از مشکلات داخلی و دیدگاه‌های کارمندان خود در این رابطه به دست آورد.

محدودیت‌های/پیامدهای تحقیق - موانع و مشکلات کارکنان با تمرکز بر گروهی از کارمندان رسمی با سطوح تحصیلی لیسانس به بالا و سطوح سازمانی پایین‌تر از مدیران ادارات و مدیران کل مشخص شدند. سایر انواع کارکنان شامل کارکنان قراردادی، پیمانکاری، مشاورین و ... و نیز سطوح تحصیلی کمتر از لیسانس مورد بررسی قرار نگرفتند. به دلیل انجام تحقیق در وقت اداری و کمبود وقت اختصاصی برای مصاحبه، همچنین ترجیح بسیاری از پرسش‌شوندگان مبنی بر نیاز به زمان کافی برای فکر کردن، پرسش‌ها به صورت مکتوب در اختیار ایشان قرار می‌گرفت و در صورت نیاز توضیحات بیشتر به صورت شفاهی ارائه می‌شد؛ برای جبران این مشکل سوالات در اختیار تعداد بیشتری از کارمندان قرار گرفت. همچنین برای جمع‌آوری داده‌ها، پرسشنامه به صورت فرم کامپیوتری به صورت آنلاین و نیز از طریق ایمیل طراحی شد که به دلایل مختلف از جمله ترجیحات افراد، مشکلات فنی و یا سواد الکترونیکی اصولاً مورد استقبال قرار نگرفت.

پیامدهای عملی – اهمیت راهبردی نیازمندی‌ها با دقت بیشتر، و عناصر خدماتی بطور مؤثرتری مشخص شدند.

نوآوری/ارزش – این مطالعه، مشکلات و نیازمندی‌های کارمندان در سازمان دولتی را عمیقاً بررسی می‌کند. در این مطالعه سعی می‌شود با کاربرد روش‌شناسی گراندد تئوری در یک سازمان دولتی، مهم‌ترین مشکلات و نیازمندی‌های راهبردی کارکنان مشخص شود؛ بنابراین باعث تسهیل کار مدیران سازمان در برنامه‌ریزی، تنظیم قوانین و مقررات و طرح‌ریزی سازمانی می‌باشد.

 تعیین اشکالات نظام اداری به روش گراندد تئوری - فهرست مطالب


موضوعات مرتبط: روش تحقیق، روش تحقیق کیفی، پرو‍‍‍‍‍زه تحقیقاتی، جزوه روش تحقیق علمی وروش تحقیق عملی، تحقيق كيفي Qualitative Research
[ شنبه بیست و سوم اردیبهشت 1391 ] [ 1:27 ] [ مدیر گروه ] [ ]
[ شنبه بیست و سوم اردیبهشت 1391 ] [ 1:14 ] [ مدیر گروه ] [ ]
[ جمعه بیست و دوم اردیبهشت 1391 ] [ 21:40 ] [ مدیر گروه ] [ ]
[ پنجشنبه بیست و یکم اردیبهشت 1391 ] [ 20:15 ] [ مدیر گروه ] [ ]
[ پنجشنبه بیست و یکم اردیبهشت 1391 ] [ 2:17 ] [ مدیر گروه ] [ ]
[ چهارشنبه بیستم اردیبهشت 1391 ] [ 16:14 ] [ مدیر گروه ] [ ]
[ چهارشنبه بیستم اردیبهشت 1391 ] [ 9:44 ] [ مدیر گروه ] [ ]


موضوعات مرتبط: تصاویر
[ چهارشنبه بیستم اردیبهشت 1391 ] [ 8:47 ] [ مدیر گروه ] [ ]
[ چهارشنبه بیستم اردیبهشت 1391 ] [ 8:44 ] [ مدیر گروه ] [ ]
[ دوشنبه هجدهم اردیبهشت 1391 ] [ 2:5 ] [ مدیر گروه ] [ ]
[ یکشنبه هفدهم اردیبهشت 1391 ] [ 22:36 ] [ مدیر گروه ] [ ]
[ یکشنبه هفدهم اردیبهشت 1391 ] [ 22:26 ] [ مدیر گروه ] [ ]
مدرکی‌ به عنوان فوق دکتری نداریم
وزير علوم:مدركي‌ به عنوان فوق دكتري نداريم وزير علوم با تاکيد براينکه مدركي به عنوان ...

اعلام نتایج اولیه آزمون دکتری نیمه متمرکز سوم خرداد
توکلي به آريا خبر داد: اعلام نتايج اوليه آزمون دکتري نيمه متمرکز سوم خرداد مشاورعالي ...تمدید مهلت ثبت نام آزمون دکتری دانشگاه ادیان و مذاهب
تمدید مهلت ثبت نام آزمون دکتری دانشگاه ادیان و مذاهب مهلت ثبت نام در آزمون ...ثبت نام مسکن مهر دانشگاهیان
دانشجویان دکتری در اولویت ثبت نام مسکن مهر دانشگاهیان از فردا آغاز می شود سامانه مرکزی ...همایش دکترین مهدویت با موضوع هنر مهدوی برگزار می‌شود
پورسیدآقایی خبر داد:همایش دکترین مهدویت با موضوع هنر مهدوی برگزار می‌شود رئیس موسسه آینده روشن ...برنامه آموزشی سه رشته تحصیلی در مقطع دکتری تصویب شد
در وزارت علوم برنامه آموزشی 4 رشته تحصیلی تصویب شد شورای برنامه ریزی آموزش عالی وزارت ...شرایط تحصیل کارمندان شاهد و ایثارگر وزارت علوم در مقطع دکتری
بخشنامه جدید ابلاغ شد شرایط تحصیل کارمندان شاهد و ایثارگر وزارت علوم در مقطع دکتری بر ...اعلام نتایج اولیه آزمون دکتری ۹۱ سراسری
توکلی به مهر خبر داد:آمار غایبان کنکور دکتری سال 91 اعلام نتایج اولیه آزمون ...پذیرش بدون آزمون دانشجویان ممتاز در دانشگاه تهران
به صورت مازاد بر ظرفیت پذیرش بدون آزمون دانشجویان ممتاز در دانشگاه تهران اعلام مهلت ...پذیرش دکتری پولی با برگزاری آزمون
برای جلوگیری از تبعیض و رفع ابهامات در جهت پذیرش دانشجور دکتری پولی دانشگاهها ...
موضوعات مرتبط: نخبه نخبگی، راهنمایی دانشجویی(پایان نامه)
[ یکشنبه هفدهم اردیبهشت 1391 ] [ 15:4 ] [ مدیر گروه ] [ ]
[ یکشنبه هفدهم اردیبهشت 1391 ] [ 13:52 ] [ مدیر گروه ] [ ]

نرم افزار Endnote که توسط موسسه Thomson Scientific تهیه و عرضه شده ابزاری کارآمد جهت مدیریت اطلاعات کتابشناختی و سازماندهی منابع و مآخذ می باشد. از طریق این نرم افزار شما قادر به ذخیره سازماندهی انواع مطالب کتابشناختی با فرمتها و استانداردهای مختلف هستید ، این اطلاعات می تواند مقاله مجله ، مقاله کنفرانس ، کتاب ، پایان نامه ، استاندارد ، ثبت اختراع و ... باشد. از طریق این نرم افزار می توانید به راحتی مدارک خود را در واژه پرداز Word ذخیره نمایید و هم چنین منابع و مآخذ برای پایان نامه یا تحقیق های خود با هر نوع استاندارد خاصی که در نظر دارید ایجاد کنید.

دریافت نرم افزار:

دانلود نرم افزار endnote | سرور مدیافایر mediafire | حجم 65 مگابایت

لینک کمکی دریافت:

دانلود نرم افزار endnote | سرور فورشئر 4shared | حجم 65 مگابایت

راهنما:

دانلود راهنمای فارسی | سرور پرشین گیگ Persiangig | حجم 3 مگابایت |PDF |

پسورد :www.civil-magazine.mihanblog.com

ادامه مطلب EndNote Web

iconبرچسب‌ها : EndNote Web, EndNote, ISI WOK, نرم افزار اندنوت, نرم افزار ENDNote, دانلود endnote, راهنمای برنامه EndNote, نرم افزار ENDNOTE و راهنمای استفاده Endnote,


موضوعات مرتبط: روش تحقیق، نرم افزارها، مقاله ومجلات علمی پژوهشی، جزوه روش تحقیق علمی وروش تحقیق عملی، مجلات علمی scientific journals
ادامه مطلب
[ یکشنبه هفدهم اردیبهشت 1391 ] [ 4:37 ] [ مدیر گروه ] [ ]
[ یکشنبه هفدهم اردیبهشت 1391 ] [ 1:14 ] [ مدیر گروه ] [ ]
[ شنبه شانزدهم اردیبهشت 1391 ] [ 23:29 ] [ مدیر گروه ] [ ]
[ شنبه شانزدهم اردیبهشت 1391 ] [ 22:6 ] [ مدیر گروه ] [ ]
[ شنبه شانزدهم اردیبهشت 1391 ] [ 3:45 ] [ مدیر گروه ] [ ]
[ جمعه پانزدهم اردیبهشت 1391 ] [ 3:13 ] [ مدیر گروه ] [ ]
مقاله پیوست بطور فشرده مفاهیم زیر را مورد بررسی قرار می دهد

فرضیه ¬ نظریه ¬ علم ¬ پارادایم ¬ سرمشق ¬ الگو ¬ مدل ¬ رویکرد

1- هدف نظریه : تبیین و پیش بینی پدیده ها
2- هدف پارادایم : چارچوبی برای حل مسائل علمی در محدوده ای مشخص .
3- هدف الگو : تصویری از علم
4- هدف مدل : شناسایی الگوها و ساختارهای مشابه .
5- هدف رویکرد : داشتن باور ، عقیده و طرز تفکر مشخص


موضوعات مرتبط: فرضیه نظریه مکتب پارادایم
ادامه مطلب
[ جمعه پانزدهم اردیبهشت 1391 ] [ 2:11 ] [ مدیر گروه ] [ ]
[ پنجشنبه چهاردهم اردیبهشت 1391 ] [ 22:35 ] [ مدیر گروه ] [ ]
روش تحلیل انتقادی گفتمان (روش نورمن فرکلاف)


موضوعات مرتبط: روش تحقیق، علوم رفتاری
ادامه مطلب
[ چهارشنبه سیزدهم اردیبهشت 1391 ] [ 4:43 ] [ مدیر گروه ] [ ]
.: Weblog Themes By Iran Skin :.

درباره وبلاگ

مرکز اطلاعات تحقیقات رفتاری
Behavioral Research Information Center
BRIC "BRIC"
Religion. Value. Believe. Behavior. Generation. Gender. Knowledge. Community. Nation. People. Clothes. Culture. Behavioral Sciences. Social Psychology. Statistics. Assessment and measurement. Questionnaire. Scale. Method. Education. Women. Men. Work . Social role. Parents. Norm. R. Research دین ارزش اعتقاد رفتار نسل جنسیت دانش جامعه
ملت مردم لباس فرهنگ علوم رفتاری روانشناسی اجتماعی آمار سنجش و اندازه گیری پرسشنامه مقیاس روش آموزش زنان مردان کا ر نقش اجتماعی خانواده پدرمادر هنجار تحقیق.پژوهش
لینک دوستان
موضوعات وب
لینک های مفید
امکانات وب
Google در اين وبلاگ در كل اينترنت