X
BRIC Behavioral Research Information Center " مرکز اطلاعات تحقیقات رفتاری
| ||
|
[ یکشنبه پانزدهم تیر 1393 ] [ 8:5 ] [ مدیر گروه ]
دوستان عزیز شرکت کننده در دوره روش تحقیق کانون پرورش فکری
سنجش و ارزشیابی Measurement and Evaluation ............................. گزارش تحقیق Research Reports ........................................ پرپوزال پروپوزال پروپزال porposal proposal ........................................... آمار آزمونها روشها تحلیل تکنیک ................................................ نمونه و روش نمونه گیری ............................... تحلیل اطلاعات آمار وspss .............................
موضوعات مرتبط: تحقیقات آموزشی، آمار آزمونها روشها تحلیل تکنیک، سنجش و اندازه گیری علوم رفتاری .. پرسشنامه، نمونه و روش نمونه گیری، همایشها، فرضیه نظریه مکتب پارادایم، مقاله ومجلات علمی پژوهشی ادامه مطلب [ پنجشنبه شانزدهم خرداد 1392 ] [ 23:57 ] [ مدیر گروه ]
روش شناسی :روش تحقیق مبتنی بر متدلوژی (روش شناسی ) است.به عنوان مثال در مکتب کارکردگرایی از روشهای کتابخانه ای ،آزمایش و پیمایش استفاده می شود. اما در مکتب تفهم ...
موضوعات مرتبط: تحقیقات آموزشی، پروزه تحقیقاتی، روش تحقیق کیفی، تعاریف اصطلاحات لغات کلید واژه ها، جزوه روش تحقیق علمی وروش تحقیق عملی، راهنمایی دانشجویی(پایان نامه)، آموزش [ سه شنبه بیست و هشتم خرداد 1392 ] [ 23:9 ] [ مدیر گروه ]
روش تحقیق کتابخانه ای زينت هاي تحقيق
موضوعات مرتبط: روش تحقیق، جزوه روش تحقیق علمی وروش تحقیق عملی، راهنمایی دانشجویی(پایان نامه) ادامه مطلب [ سه شنبه بیست و هشتم خرداد 1392 ] [ 22:48 ] [ مدیر گروه ]
نرمافزار روش تحقیق کتابخانهای - Mahsanیکی از مشکلات پژوهشگرانی که در صدد تهیه یک تحقیق دانشگاهی هستند، نحوه جمعآوری و بازیابی دادهها در طول فرآیند پژوهش است. این معضل به ویژه هنگامی که پژوهشگر ...
موضوعات مرتبط: روش تحقیق، جزوه روش تحقیق علمی وروش تحقیق عملی [ سه شنبه بیست و هشتم خرداد 1392 ] [ 22:43 ] [ مدیر گروه ]
روش تحقيق كتابخانهاي برای دانش آموزان ....1
موضوعات مرتبط: روش تحقیق، جزوه روش تحقیق علمی وروش تحقیق عملی ادامه مطلب [ سه شنبه بیست و هشتم خرداد 1392 ] [ 22:41 ] [ مدیر گروه ]
تحقيق كتابخانه اي دانش آموزان
موضوعات مرتبط: روش تحقیق، جزوه روش تحقیق علمی وروش تحقیق عملی ادامه مطلب [ سه شنبه بیست و هشتم خرداد 1392 ] [ 22:40 ] [ مدیر گروه ]
چگونگی انجام تحقیق کتابخانه ای چگونگی انجام تحقیق کتابخانه ای - وبلاگی با موضوعات مدیریتی البته بیشتر با ... مشخص كردن نوع مطالعه، روش جمع آوري اطلاعات و .
موضوعات مرتبط: جزوه روش تحقیق علمی وروش تحقیق عملی [ سه شنبه بیست و هشتم خرداد 1392 ] [ 22:31 ] [ مدیر گروه ]
بررسی روش کتابخانهای در تحقیق کلوپ چیست ؟ ... بررسی روش کتابخانهای در تحقیق, چاپ, فرستادن به ایمیل ... روش کتابخانهای در تمام تحقیقات علمی مورد استفاده قرار می گیرد و ...
موضوعات مرتبط: ادامه تحصیل کارشناسی و کارشناسی ارشد و دکترا، پروزه تحقیقاتی، روش تحقیق، تعاریف اصطلاحات لغات کلید واژه ها، علوم رفتاری، جزوه روش تحقیق علمی وروش تحقیق عملی [ سه شنبه بیست و هشتم خرداد 1392 ] [ 22:27 ] [ مدیر گروه ]
خلاصۀ روش تحقیق کتابخانه ایخلاصۀ روش تحقیق کتابخانه ای - وبلاگ ... مثلاً : 1 – معجزه چیست؟ ... مثلاً در موضوع معجزه روش کتابخانه ای انتخاب شده است.
موضوعات مرتبط: تحقیقات آموزشی، روش تحقیق، جزوه روش تحقیق علمی وروش تحقیق عملی [ سه شنبه بیست و هشتم خرداد 1392 ] [ 22:24 ] [ مدیر گروه ]
[ سه شنبه بیست و هشتم خرداد 1392 ] [ 22:10 ] [ مدیر گروه ]
[ سه شنبه بیست و هشتم خرداد 1392 ] [ 8:10 ] [ مدیر گروه ]
Normal
0
false
false
false
EN-US
X-NONE
FA
موضوعات مرتبط: پیشگیری از جرم، هنجارهای اجتماعی، نظریه و نظریه ها، علوم رفتاری، آموزش بزرگسال، شوراها [ سه شنبه بیست و هشتم خرداد 1392 ] [ 8:5 ] [ مدیر گروه ]
بررسی رابطه بین هویت کار، رضایت کار و عدالت کار با تعهدکار کارکنان -فیض الله نوروزی جواد عباسپورقلعه نوی چکیده: یکی از عوامل مهم در رشد و توسعه جامعه، عامل کار و نیروی انسانی است، توجه به این منبع مهم، سازمان و جامعه را به اهداف خود نزدیک تر می سازد. بنابراین یکی از وظایف مدیران، مسئولان و متخصصان این است که عوامل تأثیرگذار بر کیفیت نیروی انسانی را دریابند و در حفظ و رشد آن تلاش نموده و کارکنان را به سازمان متعهد نمایند. این مقاله تحقیقی در پی بررسی عوامل مؤثر بر میزان تعهدکار کارکنان است. مدل در نظر گرفته شده در این پژوهش شامل متغیرهای هویت کار، رضایت کار، عدالت کار و متغیرهای زمینه ای است که به عنوان متغیرهای تأثیرگذار بر تعهدکار کارکنان دخالت داده شده اند. 296 نفر از کارکنان استانداری تهران و فرمانداری های تابعه که با نمونه گیری طبقه ای متناسب انتخاب شده اند، جمعیت نمونه این مطالعه را تشکیل می دهند. نتایج نشان می دهد که مهمترین متغیر در بین متغیرهای در نظر گرفته شده در رابطه با میزان تعهدکار کارکنان، رضایت کار است، متغیرهای هویت کار و عدالت کار و دو متغیر زمینه ای«جنسیت و مدرک تحصیلی» به صورت مستقیم و یا غیرمستقیم از طریق رضایت کار، بر تعهدکار تأثیر معنادار دارند. نتایج تحلیل رگرسیون نیز نشان می دهد که رضایت کار با ضریب استاندارد 46/0 بیشترین تأثیر را بر تعهدکار دارد و پس از آن هویت کار با ضریب 33/0 قرار دارد. R2 برابر با 45/0 نیز بیان می کند که متغیرهای در نظر گرفته شده در این پژوهش، در کل قادر به تبیین 45 درصد از تغییرات متغیر وابسته(تعهدکار) می باشند.  20120329160123-5078-66.pdf (نوع: PDF حجم: 444KB) منابع:
[ سه شنبه بیست و هشتم خرداد 1392 ] [ 0:22 ] [ مدیر گروه ]
[ یکشنبه بیست و ششم خرداد 1392 ] [ 23:38 ] [ مدیر گروه ]
[ پنجشنبه بیست و سوم خرداد 1392 ] [ 12:37 ] [ مدیر گروه ]
دانلود نمون برگ پيشنهاده پژوهشي …فايل متنی word ….
فرم پيشنهاد طرح تحقيقاتي (proposal) Normal 0 false false false EN-US X-NONE FA
[ پنجشنبه بیست و سوم خرداد 1392 ] [ 12:35 ] [ مدیر گروه ]
[ پنجشنبه بیست و سوم خرداد 1392 ] [ 12:32 ] [ مدیر گروه ]
[ چهارشنبه بیست و دوم خرداد 1392 ] [ 8:41 ] [ مدیر گروه ]
[ دوشنبه بیستم خرداد 1392 ] [ 23:39 ] [ مدیر گروه ]
[ یکشنبه نوزدهم خرداد 1392 ] [ 8:39 ] [ مدیر گروه ]
[ جمعه هفدهم خرداد 1392 ] [ 11:11 ] [ مدیر گروه ]
عجایب هفت گانه کاندیداها! [ پنجشنبه شانزدهم خرداد 1392 ] [ 23:31 ] [ مدیر گروه ]
[ چهارشنبه پانزدهم خرداد 1392 ] [ 22:15 ] [ مدیر گروه ]
فرويد، اسكينر،راجرز (مقايسه ها، تقابل ها، انتقادها) (بخش دوم)
موضوعات مرتبط: ادامه تحصیل کارشناسی و کارشناسی ارشد و دکترا، فرضیه نظریه مکتب پارادایم، مقاله ومجلات علمی پژوهشی، نظریه و نظریه ها، علوم رفتاری، روانشناسی روانشناسی اجتماعی، اجتماع جامعه ملت امت ادامه مطلب [ چهارشنبه پانزدهم خرداد 1392 ] [ 19:6 ] [ مدیر گروه ]
فرويد، اسكينر،راجرز (مقايسه ها، تقابل ها، انتقادها)(بخش اول)
موضوعات مرتبط: علوم رفتاری، روانشناسی روانشناسی اجتماعی ادامه مطلب [ چهارشنبه پانزدهم خرداد 1392 ] [ 18:9 ] [ مدیر گروه ]
سری قبل "معین" کاندیدای اصلاح طلبا بود، این سری
"عارف".
با همین فرمول بریم ایشالا دور بعدی "شهرام شب پره"
باشه!
[ دوشنبه سیزدهم خرداد 1392 ] [ 22:36 ] [ مدیر گروه ]
مقالات کیفی منتشر شده به زبان فارسی توسط گروه مشاوران تحقیق کیفی
دكتر محسن اديب حاج باقري, دكتر مهوش صلصالي, دكتر فضل ا.. احمدي. تحقيقي كيفي بر مفهوم توانمندسازي حرفه اي در پرستاري. فيض، 1383, 29: 16-9.
تصميمگيري باليني: راهي براي توانمندسازي حرفهاي در پرستاري. محسن اديب حاج باقري، مهوش صلصالي، فضل اله احمدي. مجله ايراني آموزش درعلوم پزشکی، جلد اول، شماره دهم، صفحه 12-3
ناهيد دهقان نيري, دكتر علي اكبر نظري, دكتر محسن اديب حاج باقري, دكتر مهوش صلصالي,دكتر احمدي. ديدگاه پرستاران در زمينه مفهوم بهره وري و عوامل موثر بر آن: يك مطالعه كيفي. فيض 1383, 32:
محسن اديب حاج باقري. عوامل مؤثر بر مراقبت پرستارى مبتنى بر شواهد: يک مطالعه کيفي. فصلنامه پرستاري ايران. جلد 19, شماره 47 - ( پائیز1385)
محسن اديب حاج باقري. درك پرستاران از مراقبت مبتني بر شواهد: يك مطالعه كيفي. فصلنامه فيض. تابستان 86. شماره 42، ص: 52-44.
مقالات کیفی منتشر شده به زبان انگلیسی توسط گروه مشاوران تحقیق کیفی
Mohsen Adib Hajbaghery, Mahvash Salsali, Fazlollah Ahmadi. A qualitative study of Iranian nurses' understanding and experiences of professional power. Hum Resour Health. 2004; 2: 9. Mohsen Adib Hajbaghery, Mahvash Salsali. A model for empowerment of nursing in Iran. BMC Health Services Research 2005, 5:24 Mohsen Adib Hagbaghery, Mahvash Salsali, Fazlolah Ahmadi. The factors facilitating and inhibiting effective clinical decision-making in nursing: a qualitative study. BMC Nurs. 2004; 3: 2.
Nahid Dehghan Nayeri, Ali Akbar Nazari, Mahvash Salsali, Fazlollah Ahmadi, Mohsen Adib Hajbaghery. Iranian staff nurses' views of their productivity and management factors improving and impeding it: a qualitative study. Nursing and Health Sciences 2006, 8:1.
Mohsen Adib-Hajbaghery. Factors facilitating and inhibiting evidence-based nursing in Iran. Journal of Advanced Nursing . 2007, 58(6), 566–575
Mohsen Adib-Hajbaghery. Evidence-Based Practice: Iranian Nurses' Perceptions. Worldviews on Evidence-based Nursing, Volume 6, Number 2, June 2009 , pp. 93-101(9)
[ دوشنبه سیزدهم خرداد 1392 ] [ 10:0 ] [ مدیر گروه ]
[ شنبه یازدهم خرداد 1392 ] [ 2:0 ] [ مدیر گروه ]
[ پنجشنبه بیست و ششم اردیبهشت 1392 ] [ 17:45 ] [ مدیر گروه ]
|
درباره وبلاگ  مرکز اطلاعات تحقیقات رفتاری Behavioral Research Information Center BRIC "BRIC" Religion. Value. Believe. Behavior. Generation. Gender. Knowledge. Community. Nation. People. Clothes. Culture. Behavioral Sciences. Social Psychology. Statistics. Assessment and measurement. Questionnaire. Scale. Method. Education. Women. Men. Work . Social role. Parents. Norm. R. Research دین ارزش اعتقاد رفتار نسل جنسیت دانش جامعه ملت مردم لباس فرهنگ علوم رفتاری روانشناسی اجتماعی آمار سنجش و اندازه گیری پرسشنامه مقیاس روش آموزش زنان مردان کا ر نقش اجتماعی خانواده پدرمادر هنجار تحقیق.پژوهش | |
| [ طراحي : ايران اسکين ] [ Weblog Themes By : iran skin ] | ||
